Le blog "où sont les trentenaires" propose une analyse bien informée de l'évolution de l'activité des prestataires de reclassement -> lire l'article ICI.
L'augmentation constatée du nombre de cellules emplois sous la pression de la crise est patente en Bretagne et en Pays de la Loire. Catalys a vu en six mois croître fortement la demande, l'amenant à renforcer en conséquence ses équipes. Si la pression sur les prix existe effectivement, voila longtemps que le cabinet sait assurer à ses clients une prestation à la qualité reconnue au juste prix, sans pour
autant brader la prestation ou se rattraper sur la précarisation de ses collaborateurs. Les nombreux comités d'entreprises, les DRH et directions d'entreprises qui depuis 20 ans choisissent sur appel
d'offre, à l'issue de la négociation du plan social, les services du Cabinet CATALYS, savent faire la différence.
Se grouper pour assurer le maintien d'une offre régionale de service de qualité, pour l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Voila déjà deux ans que pour répondre aux appels d'offres du service public de l'emploi Catalys a contribué en Bretagne et en Pays de la Loire à la constitution et à l'animation de "groupements
d'opérateurs". Ils garantissent par leur taille et le réseau de compétence qu'ils constituent une réponse pertinente et de qualité.
Ces groupement temporaires (le temps de la mise en œuvre du marché) permettent aussi de conserver de petits et moyens opérateurs régionaux impliqués de longue date en appui des politiques d'emploi et de développement des territoires. Seuls ils ne peuvent concourir et risquent ainsi d'être balayés par la concurrence déséquilibrée des gros intervenants nationaux et internationaux (cabinets et agences privées de l'emploi,agences d’intérim).
Une première expérience réussie de regroupement a permis à Catalys et à la plupart de ses partenaires régionaux d'envisager de concourir à nouveau pour la réponse à l'appel d'offre de Pôle Emploi. Ils ont fait le choix, cependant, compte tenu de la taille des lots régionaux et pour s'assurer un meilleur avantage concurentiel, d’associer (ou de s'associer à) de gros opérateurs. C'est donc dans ce nouveau cadre stratégique que Catalys s'est inscrit sur ses deux régions comme prestataire potentiel sur les
deux prestations : "accompagnement des salariés licenciés économique (en CRP) et "trajectoire" pour les demandeurs d'emploi fragilisés.
Pôle emploi sélectionnera ses opérateurs d'ici à fin juin. A suivre donc.
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